728x90 반응형 고용2 [에세이] 당기려면 당근이 필요하다. 프리랜서는 정규직보다 많은 급여를 지불해야 한다. 고용 불안정성을 갖고 있기 때문이다. 정규직의 임금보다 낮게 책정된다면, 고용의 이유가 없다. 정규직원을 활용하여 해결하는 편이 잡음없이 깔끔하다. 책임을 묻기도 쉽다. 이런 관점에서 볼 때 프리랜서를 고용하는 것보다 계약직으로 채용하는 편이 낫다. 비용부담은 적고 책임을 묻기 상대적으로 편하다. 더 높은 책임감을 요구하고 싶다면 정식 직원으로 뽑으면 된다. 프리랜서를 통해 사업을 운영하는 사람이라면 인력풀 확보를 위해서 지급되는 비용을 잘 계산해서 체계를 갖춰야 한다. 그들은 언제고 자리를 떠날 수 있다. 당기려면 당근이 필요한 법이다. 2024. 3. 24. [에세이] 고용과 해고가 자유로워야 하는 이유 경제는 빠르게 순환해야 한다. 돈의 흐름이 빨라야 한다. 성장의 핵심은 생산과 소비의 증가다. 단순 제조업 뿐만 아니라 지식 서비스도 마찬가지다. 이와 더불어 고용과 해고의 자유로움도 높아야 한다. 인간의 나태함을 경계할 수 있는 시스템이 되기 때문이다. 고용과 해고의 자유가 갖춰지기 위해서, 프리랜서에 대한 비용이 상승해야 한다. 그 다음 단기 근로자에 대한 임금도 높아져야 된다. 계약직의 경우, 정규직보다 높은 급여를 받아야 한다. 그렇게 되어야 근무 유연도를 높게 적용할 수 있다. 받는 만큼 일하는 사람에게서는 높은 효율을 이끌어낼 수 있다는 장점이 있다. 계약직의 급여가 정규직보다 적으니 회사는 그들에게 책임을 지게할 수 없다. 또, 근로자는 책임을 지려하지 않으려 하면서 소극적으로 업무에 임하게.. 2024. 2. 11. 이전 1 다음 728x90 반응형
